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安丘市关工委坚持“四抓并举” 规范完善企业关工委组织网络建设

日期:2019-08-08    作者:    来源:

今年以来,安丘市关工委落实“四抓措施”,不断增强企业关工委活力,有力推动全市企业关心下一代工作全面开展。BcZ关爱下一代网

一是抓重点企业示范。联合安丘市委组织部、市总工会等部门,按照“党组织坚强、工会工作过硬、关工委基础好”等5项基本条件,确定市自来水公司等4家国有企业和鲁丰集团等3家非公企业作为企业关工委建设的示范点。通过精细指导,以点带面,先后带动起15家民营企业实现了关工委规范建设。BcZ关爱下一代网

二是抓班子组建规范。研究制定了相关意见和办法,企业关工委的7项基本职责及理顺组织、配强班子、健全队伍等6大建设等作了明确规定。其中,企业关工委的设立,原则上以工会为依托,与其他群团组织融为一体,实行“一套班子、多块牌子、一盘棋”。主任原则上由企业法人兼任,常务副主任由企业工会主席或党组织负责人担任,“五老”志愿者一般不少于5人。目前,全市已建立规范性企业关工委22个。BcZ关爱下一代网

三是抓主要职责落实。立足于企业关工委的特殊性,对已建成并启动的22家企业关工委注重加强具体指导,热情帮助开展活动。先后举办各类思想道德培训班88期,培训青工1600人次;组织各类法制安全知识考试64次,参与青工1860人次开展各类业务技能、创新研发等培训60多期,受教育青工达1800人次110多名青年职工成为公司的业务能手或专业人才。同时,积极引导企业关工委参与社会福利救助等奉献爱心工作22家企业均积极组织青工参与爱心捐助,共筹集扶贫、助学、助残金51.6万元 BcZ关爱下一代网

四是组织协调推动。召开企业关工委推进会、调度会、座谈会等10多次,总结推广了“总捐助400万元救助200名大学生的潍坊市绿旺达公司”、“积极培育青工健康成长并有1名青年获全国优秀共青团员的市自来水公司”和“每年都拿出近10万元救助青少年的景芝酒业公司”等10多家企业的经验做法,起到了很好的表率示范作用。 BcZ关爱下一代网

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